В Ужгороді розпочалася нова сторінка у співпраці між освітньою та місцевою владою: Ужгородська міська рада гостинно приймає студентів УжНУ на двотижневе стажування в межах програми «Перший кар’єрний крок». Ця ініціатива, що успішно діє з 2018 року на основі Меморандуму про співпрацю між університетом та міською радою, вже вшосте надає молоді унікальну можливість зануритися у світ муніципального управління. Цьогоріч до програми долучилися 50 студентів з другого по п’ятий курси, представляючи різні спеціальності та демонструючи широкий спектр академічних інтересів.
Особливістю поточної хвилі стажування стало розширення кола учасників. Вперше свої знання та навички прагнуть застосувати майбутні фізичні терапевти, фахівці з управління персоналом, а також іноземні студенти медичного факультету №2. Таке розмаїття спеціальностей підкреслює універсальність програми та її здатність адаптуватися до сучасних освітніх потреб, пропонуючи практичний досвід у різних сферах міського життя.
Звертаючись до молодих стажистів, міський голова Богдан Андріїв наголосив на значущості такої практики. Він зазначив, що вона надає неоціненну можливість не лише побачити тонкощі роботи органів місцевого самоврядування зсередини, а й здобути реальний досвід, який є надзвичайно важливим для формування майбутніх фахівців та активних громадян. Пан Андріїв висловив переконання, що безпосереднє ознайомлення з механізмами функціонування міської адміністрації дозволить студентам краще зрозуміти виклики та можливості, що стоять перед сучасним містом.
Начальниця служби персоналу Ужгородської міської ради Олена Макара розповіла про еволюцію програми. За її словами, на початковому етапі «Перший кар’єрний крок» був орієнтований переважно на старшокурсників, маючи на меті формування кадрового резерву для потреб міської ради. Проте, зважаючи на надзвичайно високий інтерес до участі, програму було розширено, і тепер до неї активно залучають і студентів молодших курсів, щоб вони могли ознайомитися з основами муніципальної роботи ще на ранніх етапах свого навчання.
Директорка Центру інновацій та розвитку УжНУ Альона Алмашій підкреслила високу популярність стажування серед студентської молоді. Вона зазначила, що ця програма є одним із найзатребуваніших заходів центру, а її ефективність підтверджується тим фактом, що деякі студенти повертаються на стажування вже не вперше, прагнучи поглибити свої знання та отримати додатковий практичний досвід у сфері самоврядування.
Для випускників університету – бакалаврів та магістрів – успішне проходження цієї практики відкриває значні кар’єрні перспективи. Вони отримують можливість бути зарахованими до кадрового резерву Ужгородської міської ради, що надає їм пріоритетне право на працевлаштування за фахом у структурі місцевого самоврядування. Це є потужним стимулом для молодих талантів, які прагнуть розпочати свою професійну діяльність на користь громади.
Двотижневе стажування триватиме до 10 квітня, обіцяючи учасникам насичені дні, сповнені нових знань, цікавих завдань та цінного професійного досвіду, який, безперечно, стане міцним фундаментом для їхнього майбутнього.
🌍 Коротко для сусідів / Szomszédok hírei / Informácia pre susedov
HU: Uzhhorodban elindult az УжНУ diákok hatodik “Első karrier lépés” nevű gyakornoki programja.
SK: V Užhorode sa začala šiesta vlna študentských stáží „Prvý kariérny krok“ na mestskom úrade.
Варто додати, що раніше ми вже згадували про ужгород приймає регіональний форум «Діалог влади та громад» для Рад з питань внутрішньо переміщених осіб.