В обласному центрі Закарпаття нещодавно пройшла значуща подія, присвячена питанням професійного самовизначення підростаючого покоління. Інформаційно-комунікаційний захід під назвою «Майбутнє, яке обираємо МИ: як громада підтримує вибір професії» став майданчиком для обговорення важливих аспектів кар’єрного росту молоді. Головна мета зустрічі полягала у популяризації ідеї усвідомленого та виваженого підходу до обрання майбутнього фаху.

Локацією для проведення фахових дискусій було обрано Ужгородський ліцей № 8. Ця ініціатива втілюється у життя завдяки швейцарсько-українському проєкту DECIDE «Децентралізація для розвитку демократичної освіти». За інформацією Управління освіти Ужгородської міської ради, такі заходи допомагають побудувати якісну комунікацію між усіма учасниками освітнього процесу.

Масштабна подія згуртувала навколо себе учнів 8–9 класів, їхніх батьків та досвідчених педагогів. Також до обговорення долучилися керівники місцевих закладів освіти та активні представники міської громади. У центрі уваги присутніх опинилося питання про те, як саме громада може допомогти підліткам знайти своє покликання. Організатори прагнули розкрити роль місцевого самоврядування та громадськості у процесі формування майбутньої еліти.

Під час зустрічі аудиторії презентували результати ґрунтовного опитування. Це дослідження вивчало профорієнтаційні потреби школярів, які проживають в Ужгородській міській територіальній громаді. Аналіз отриманих даних допоміг чітко окреслити актуальні виклики та запити сучасної учнівської молоді. Саме ці результати стали надійним фундаментом для подальшого обговорення шляхів розвитку системної підтримки школярів.

Програма також передбачала проведення динамічного мініворкшопу. Учасники активно дискутували про те, які професії є найбільш затребуваними для успішного розвитку громади в майбутньому. Окрему увагу приділили темі спільної відповідальності. Мова йшла про те, що освітні установи, батьки, працедавці та органи влади мають працювати злагоджено. Такий живий формат спілкування дозволив присутнім поділитися власними ідеями та навести практичні приклади успішної взаємодії.

Ця зустріч продемонструвала приклад справжнього партнерського підходу до організації профорієнтаційної роботи. Думку молодих людей не лише почули, а й взяли за основу для подальшого планування. Усі напрацьовані під час заходу ідеї та конкретні пропозиції планують впровадити в життя. Вони стануть частиною комплексної стратегії системної профорієнтації в Ужгородській громаді, що допоможе дітям зробити свій перший впевнений крок у професійне життя.

До слова, нещодавно обговорювалася тема: ужгородські депутати розглянули критичний фінансовий стан міського водоканалу.